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同鑫e-HR系統核心模塊

       同鑫eHR,聚焦人力資源管理痛點(diǎn),首創(chuàng )提出人力資源管理系統一體化概念,打造應用一體化、數據一體化、流程一體化、終端一體化的人力資源管理系統一體化解決方案。為廣大企業(yè)解決系統功能分散不同步、業(yè)務(wù)數據零散無(wú)價(jià)值、流程可自定義程度低、行業(yè)深度問(wèn)題無(wú)法解決、缺乏移動(dòng)辦公體驗等管理實(shí)際問(wèn)題。[+詳細介紹]

公司核心產(chǎn)品1.jpg

     在預算范圍內,跨部門(mén)和地區將人員編制計劃與財務(wù)預算關(guān)聯(lián)起來(lái);評估當前員工技能、人員浮動(dòng)情況,根據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃未來(lái)所需勞動(dòng)力;按任意時(shí)間點(diǎn)追溯公司組織變更情況,全程記錄組織發(fā)展歷程; [+詳細介紹]

      生成360°員工簡(jiǎn)歷;對員工的入職、轉正、調職、離職、退休等日常業(yè)務(wù)進(jìn)行操作;員工從試用、轉正直至解聘或退休整個(gè)員工職業(yè)生命周期的信息管理;自動(dòng)讀取二代身份證信息,二次入職/黑名單實(shí)時(shí)預警;原始文檔可作為附件上傳,實(shí)現電子檔案化管理。[+詳細介紹]

      分析和梳理企業(yè)的排班規律,設計排班方案;指紋打卡、人臉識別、移動(dòng)打卡、在線(xiàn)打卡等考勤數據實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳;AI一鍵智能排班,考勤報表一鍵生成;自定義配置考勤規則,數據自動(dòng)匯總分析;及時(shí)呈現勞動(dòng)狀況,考勤異常即時(shí)預警 請假、出差、加班、調休等考勤實(shí)現流程審批。[+詳細介紹]

      自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jì)效、社保、個(gè)稅等數據,實(shí)現毫厘級精準核算;支持多個(gè)薪資帳套薪酬體系;內置核算公式向導,薪資多次發(fā)放累計扣稅、年終獎結算等規則引擎。[+詳細介紹]

      建立員工素質(zhì)能力模型與培訓體系;制定崗位必修課和適崗率;在線(xiàn)發(fā)布培訓需求調研任務(wù),制訂定期/不定期培訓計劃;Word/PPT/Excel/視頻等多種課件上傳;講師資質(zhì)及培訓檔案管理,以及員工培訓記錄及學(xué)分管理;多維度數據統計,深度挖掘分析學(xué)情,促進(jìn)學(xué)員學(xué)習,展示培訓價(jià)值;幫助企業(yè)實(shí)現人才發(fā)掘、測評、培養、考核、任用一體化。[+詳細介紹]

     自定義360°、MBO、KPI、BSC、能力素質(zhì)評估、直評表等考核方案;內置在線(xiàn)評估、移動(dòng)端考核評估,批量打分等多種評估方式;有成熟的平衡記分卡/目標管理/360工具/能力素質(zhì)指標/直評表標準考核模板。[+詳細介紹]

      流程隨需配置向導,輕松實(shí)現人事、財務(wù)、行政等復雜流程邏輯;流程的已辦、待辦、辦結、超時(shí)、督辦、催辦、委托辦理一目了然;個(gè)人的請假、加班、簽卡、調休、就餐、領(lǐng)用品、車(chē)輛申請、合同續簽、班次調整、績(jì)效考核、培訓、錄用、離職、調職、返職、請假、加班、簽卡、調休、調薪等申請、批準、審核辦公管理流程[+詳細介紹]

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